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最是書香能致遠，開卷明智聚匠心 ——公司管理干部群體開展“讀書分享會”活動簡報

發布時間：

2024-11-05 14:28

來源：

企業的持續發展與壯大，離不開高瞻遠矚的管理團隊和卓越執行的管理人才。為積極響應國家關于加強學習型組織建設的號召，深化企業文化建設，提升公司管理干部群體的綜合素養與戰略視野，我公司黨支部攜手行政黨群部，組織了一場別開生面的讀書分享會活動，深入學習《人才池》、《贏利》、《將才》三本經典著作，旨在通過智慧碰撞，激發創新思維，共謀企業發展新篇章。

陜西首創天成工程技術有限公司活動初期，公司26名管理干部先是進行了為期5個月的發散式研讀，通過線上線下的方式，結合個人自學與團隊討論，深入理解書籍精髓。

陜西首創天成工程技術有限公司 11月1日，集中式讀書分享會活動在公司總部會議室召開，公司高層、中層、基層管理干部共24人參加了本次活動。會上，每位干部結合自身工作實踐，圍繞書中觸動自己的章節或理念，結合個人工作經驗與公司實際，分享學習心得與工作感悟，探討書中理論如何應用于企業管理與決策之中，促進思想交流與智慧共享。

陜西首創天成工程技術有限公司

這三本書中，《人才池》以其獨特的視角揭示了企業人才發展的秘密，指導我們如何識別、培養并留住關鍵人才；《贏利》則從實戰出發，剖析了企業贏利的本質與策略，為企業盈利增長提供了寶貴思路；《將才》則聚焦于領導力的培養，闡述了從優秀到卓越的領導之路，為打造高效團隊指明了方向。

在公司黨支部書記、執行董事袁亮的帶領下，公司管理干部團隊讀原著、學原文、悟原理，并結合本職工作和所思所悟踴躍發言，積極為公司發展建言獻策，把讀書學習成果轉化為謀劃工作的思路、開展工作的措施、推進工作的能力。后，對于本次活動，袁亮書記強調，公司全體干部要以此次活動為契機，成為學習型員工、打造學習型團隊、建設學習型組織，不斷加強企業文化建設，為應對新形勢新任務、推動公司實現戰略轉型提供動力支撐。

陜西首創天成工程技術有限公司在變革中成長，在學習中超越。本次讀書分享會不僅為公司管理干部團隊的健康發展提供堅強有力的思想保障和文化支撐，更在公司內部營造出濃厚的學習氛圍，激發了全體員工的學習熱情，為企業的長遠發展注入強勁動力。我們相信，通過此次活動，公司將進一步開拓思維、凝聚共識，明確方向，共同開啟企業發展的新篇章。